首页 > 人才招聘 > 人才理念

人才是企业经营与发展的灵魂。猎居地产全面引进各类优秀人才,在人力资源的开发过程中,坚持观念创新,
制度规范,服务周详,团结协作,为人才营造一种公开、公平、公正的工作环境和职业舞台,
通过内部晋升与外部人才引进相结合,完善的人力资源管理机制促进优秀人才脱颖而出,实现人力资源的有效开发和合理配置,
以达到人适其位,岗得其人,人事两宜的人力资源的管理宗旨。

猎居

人才是企业发展的根本,是企业的重要的资源。

人才是企业珍贵、稀缺的资源。

现代企业的竞争归根到底是人才的竞争。谁拥有人才,谁将占据市场竞争的制高点。


人才战略

人才战略是公司战略发展的重要组成部分。“以人为本”是实现公司人才战略的基本原则,“吸纳人才,善用人才,留住人才,发展人才”是人才战略的核心。


1.求才若渴,知人善任;

2.以人为本,任人唯贤;

3.人性管理,人尽其才;

4.职业发展,共同成长;

5.福利留人,事业留人。


人力资源管理机制

科学的人力资源管理机制是实现公司人才战略的根本保证。公司始终坚持建立健全人力资源管理机制,
形成了“开发、竞争、激励、淘汰”的用人机制,为优秀人才提供广阔的职业发展空间。


吸纳人才


在全国范围内,不拘一格纳人才,猎居地产青睐富有创造激情的年轻复合型人才,
通过引入市场导向的人才价值定位系统,建立了富有竞争力的薪酬体系。


善用人才


高度注重最后工作结果,是公司承传的优良作风。有成效,
有结果,达到目标,在猎居地产会得到不断的提高。